Centar za karijernu i psihološku podršku

Voditelj edukacije (o brizi za vid) pružat će obuku na prodajnim mjestima, na B2B događanjima, na događanjima u prodajnom prostoru, na sajmovima i preko virtualne učionice za partnere grupacije EssilorLuxottica (ključne/glavne zajedničke klijente, Essilorove klijente, veleprodajne i maloprodajne partnere) te zaposlenike i distributere grupacije EssilorLuxottica ako to bude potrebno.

Blisko surađuje s voditeljem edukativne platforme Leonardo i internim dionicima (veleprodajom i maloprodajom) na razvoju plana provedbe edukacija na temelju poslovnih prioriteta i strategija.

Odgovoran je za razvoj i isporuku programa obuke koji pomažu u ostvarivanju poslovnih ciljeva, kao i za koordinaciju svih aktivnosti na edukacijskoj platformi Leonardo (virtualne nastave i dizajna tečajeva na zahtjev) kako bi se zadovoljile potrebe obuke svih grupa polaznika.

Zajedno s marketinškim i komercijalnim odjelom odgovoran je za koordinaciju i promociju sadržaja platforme Leonardo B2B korisnicima.

Zadužen je za pripremu izvještaja u skladu s KPI-jevima i njihova mjesečna ažuriranja koja će pregledavati vodstvo Leonarda i tima za brigu o vidu.

Osoba koja će biti voditelj edukacije trebala bi posjedovati izražene vještine facilitacije, utjecanja i upravljanja projektima kao i sposobnost strateškog razmišljanja i razvoja učinkovitih poslovnih planova.

https://leonardo.essilorluxottica.com/login

Održavanje edukacije o okvirima, lećama i instrumentima u učionici i na prodajnim mjestima za ključne i glavne klijente, kao i za ključne dionike

Održavanje edukacije na događanjima u izložbenom prostoru, na nacionalnim događajima, na sajmovima, u školama za optičare i sličnim događajima

Interna edukacija zaposlenika EssilorLuxottice o novim proizvodima, prodajnim tehnikama, kao i promoviranje njima dostupnih aktivnosti na Leonardu te obuka o korištenju te platforme

Suradnja s voditeljem Leonarda u razvoju ponude treninga na temelju dodijeljenog područja stručnosti i odabir ponude edukativnih materijala na temelju ciljnih skupina polaznika i poslovnih prioriteta

Upravljanje planom uvođenja virtualnih učionica

Prilagođavanje planova obuke za određene grupe polaznika (edukacija na zahtjev i virtualne učionice)

Pregledavanje lokaliziranog sadržaja za Leonardo ili usklađivanje pregleda s agencijama

Upravljanje koordinacijom i provedbom odobrenih strategija, uz osiguravanje odgovarajućih prioriteta inicijativa

Pokazivanje vještina planiranja i praćenja

Preporučivanje rješenja i poboljšanja

Uključenost u izradu planova učenja u domeni brige o vidu (okviri, leće, instrumenti) na temelju poslovnih i marketinških prioriteta kako bi se ostvarili zadani ciljevi, uz određivanje modaliteta učenja

Pregledavanje, praćenje i slanje mjesečno ažuriranih izvještaja o rezultatima povezanim s KPI-jevima voditelju Leonarda i komercijalnim voditeljima u zemlji

Usmjeravanje i pojednostavljivanje procesa kako bi se poboljšalo iskustvo polaznika treninga

Koordinacija iskustva učenja s internim timovima i aktiviranje internih polaznika treninga na platformi Leonardo

Pripremanje elektroničkih DM-ova za promociju Leonarda interno i eksterno (u slučaju da Leonardo Brand Manager nije prisutan na tržištu)

Odgovornost za lansiranje novih sadržaja na Leonardu

Izvršna prisutnost: sposobnost interakcije s vodstvom na višoj razini

Upravljanje projektima i evaluacija rezultata za izvješćivanje tvrtke

Komunikacija s voditeljem platforme Leonardo o važnim informacijama za buduće potrebe

Kontinuirana obaviještenost o svim inicijativama i potrebama u domeni edukacije o brizi za vid